Очільниця відділу організаційного забезпечення, контролю та кадрової роботи Вікторія Левченко представила детальний звіт про управління кадрами у міській раді. Загальна чисельність працівників складає 135 осіб, з яких 116 є посадовими особами, а решта — службовцями.
Про це повідомляє видання Золотоноша.City.
Важливим аспектом є вікова структура працівників. Молодь віком від 21 до 34 років становить 15% від загальної чисельності персоналу. Більшість працівників (31%) належать до вікової групи від 35 до 45 років.
За рівнем посади, 40% працівників займають керівні посади, тоді як 60% складають спеціалісти. Це свідчить про значну частку кваліфікованих фахівців, які займають важливі функціональні ролі в організації.
Що стосується гендерної структури, переважну більшість складають жінки — 71% від усіх працівників. Варто зазначити, що 14% жінок займають керівні посади, що демонструє певний рівень жіночої участі в управлінських процесах міської ради.
Наразі у міській раді є відкритими 4 вакансії, що свідчить про постійне оновлення кадрового складу та можливість для розвитку нових фахівців у міській адміністрації.
